お知らせ
ささぐりホームヘルプサービスより『特定事業所加算Ⅰ』を取得しました。

令和4年4月より当事業所では「特定事業所加算Ⅰ」を取得する事になりました。

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 「特定事業所加算」とは、質の高い介護サービスを提供している事業所を評価する加算のことです。特に、専門性の高い人員を配置し、介護度が高い利用者等にも積極的に介護サービスを提供している事業所を評価するもので、地域における介護サービスの向上を目的としています。国の定める一定の条件を満たし、届け出を行うことにより適用されます。


取得要件には、

  • 全ての訪問介護員等に対し、訪問介護員等ごとに研修計画を作成し、当該計画に従い研修(外部研修含む)を実施している又は実施することが予定されていること
  • サービス提供に当たって、サービス提供責任者がヘルパーに対し、当該利用者に関する情報やサービス提供に当たっての留意事項を文書等の確実な方法により伝達してから開始するとともに、サービス提供終了後担当する訪問介護員等から適宜報告を受ける体制を整備していること
  • 緊急時等における対応方法を利用者に明示していること
  • 訪問介護員等の総数のうち介護福祉士の占める割合が30%以上であること
  • 全てのサービス提供責任者が3年以上の実務経験を有す介護福祉士であること

等があります。


 

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ささぐりホームヘルプサービス

管理者 乙成

新人研修ハイキングを開催しました。

昨年の4月から今年の3月までに入職した職員を対象に、4月14,21日の2回に分けて新人研修の一環でハイキングを開催しました。

コースは当院から南蔵院までの約4.5km、前日までの晴天が嘘のような雨となり、傘をさしてのハイキングとなりました。

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南蔵院では副住職様の法話,その後は“たまや”さんでの豪華昼食.帰りは南蔵院駅から篠栗駅までの行程でした。

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地域に根差した病院に就職してくれた職員に、少しでも地域のことを知ってもらうための恒例の企画ですが、雨にもかかわらず法話や昼食は好評でした。これからも地域の方々のお役に立てるよう尽くしてくださいね。

三野原病院

教育師長 永田


 

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セミナー『体力測定の意義』を開催しました。

運動は生活習慣病やメンタルヘルスに有効とされ健康寿命の延伸が期待できます。普段運動をしていない職員は前回のアンケート(令和3年9月)では半数近くの43%でしたが、今回のアンケート(令和4年4月)ではなんと16.5%に下がっていました。スポーツエールカンパニーの取り組みを通じ、健康意識が高まっているようです。

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三野原病院

リハビリテーション科長 杉原

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