令和５年度の新人研修を４月１３日、２０日に行いました。昨年５月以降の入職者とそれに関係する部署の役職者を含めた総勢５０名が２日間にわかれて、病院研修室を出発。途中にある札所に立ち寄りながら南蔵院までの片道約４．５ｋｍを歩きました。両日共に好天に恵まれ、知っているようで知らない篠栗を体感、南蔵院でのお話では南蔵院にまつわる歴史的な事柄に触れる事も出来ました。他部署の職員と話をするいい機会にもなり部署間の連携強化につながってくれると思います。
ささぐり泯江苑
リハビリテーション科長 西
４月１３日、
４月２０日、
今回のデイケアのお楽しみ会は「ロシアンルーレット」が行われました。
たこ焼きの中に”からし”を入れスタッフ３名に食べてもらい、誰がからし入りを食べたかご利用者の皆さんに当ててもらいました。
スタッフの名演技にご利用者の皆さん騙されたり、当たったりと、楽しいひと時を過ごしました。
ささぐり泯江苑
デイケア看護師 大川
４月３日～１０日までの６日間，１０月から３月までの新入職者を対象に研修を実施ました．新入職者のうち３月に専門学校を卒業し，国家試験に合格したばかりのフレッシュナースが３人，技術研修にも熱がはいります．
学生時代の臨地実習で患者さんとのコミュニケーションや清潔ケアなどは実施していたものの，注射や吸引などモデル人形相手にしか実施したことがありません．講師を引き受けてくれたベテラン看護師も，新卒者の新人看護師も真剣なまなざしで演習に望んでいました．
研修はこれで終わりではありません．この後各病棟を１か月ずつローテーションで経験し配属がきまります．３か月後は難易度の高い技術研修を実施，リハビリ室や透析室，外来や域連携室など病棟と関わりの深い部署でも経験実習をします．１年間はプリセプターが様々な相談にのり支えていきます．
患者に寄り添える感性と，安全に安楽を提供できる技術を，１年かけて磨いてほしいと願っています．
教育担当 永田
