セミナー『歯と口の健康』を開催しました。
令和５年８月１０日に「歯と口の健康」の研修を行いました。
労働安全衛生法では、入職時の雇入れ検診や定期健診など、色々な検診が定められていますが、歯科検診については、一部の有害物質を扱う方たちへの特殊歯科検診はあるものの、歯科の定期検診はありません。２０２１年より、働く意欲のある高齢者が能力を十分に発揮できるよう、７０歳まで働く環境を整えていく努力義務が設けられました。（「７０歳就業確保法」）７０歳まで働くとなれば、かなりの期間健康な体でいる必要があります。しかし、歯科検診は義務とされる検診でないため、歯科への受診はずいぶん昔に行ったっきり…という方も少なくないと思います。
虫歯や歯周病などは歯を失うだけでなく、狭心症や糖尿病、動脈硬化や肥満など、全身の様々なところに影響を及ぼします。また、歯が１９本以下で義歯を使用していない人は、２０本以上ある人よりも転倒のリスクが２.５倍高くなり、１９本以下でも義歯を入れることで、転倒のリスクを約半分に出来る可能性があります。元気で働くためには定期的に歯科を受診しましょう。
安全衛生管理委員 結城
接遇向上研修『身だしなみ・服装』を開催しました。
身だしなみ・服装は、清潔感・機能性・調和で評価されます。また、安全性や衛生面も重要な要素です。医療介護現場では、おしゃれを追求する場所ではなく、患者様や利用者様への配慮と心配りで身なりを整えて行きましょう。
参加者からは以下のような感想が寄せられ、自分自身を見直すいい機会になったようです。
- 身だしなみは「他人のため」を忘れず、きちんとした身だしなみを心がけたいと思います
- 清潔感、機能性、調和の説明を詳しくしてくださりよく理解しました。特に身だしなみは、人を不快にする事もあるので、気をつけたいと思います
- 身だしなみは、他人のため、おしゃれは、自分のため、本当にその言葉のままだとおもいます
- 研修を受けて、自身を振り返るきっかけになりました
- とても勉強になりました コレからも自分自身を見つめ直していきたいと思います
法人接遇向上委員会 研修担当 川島
