福岡県より『子育て応援宣言』事業所としての登録を受けています。

子育て応援宣言登録証

取組内容（宣言） 妊娠中の職員及び産休、育休復帰後の職員のための相談窓口を設置します。 法人内報の送付や定期的な情報交換を行い、育児休暇中の不安をやわらげるようコミュニケーションを図ります。

「健康づくり団体・事業所宣言」とは、福岡県内で事業活動を行う団体・事業所が、従業員やその家族又は県民一般を対象に、健診受診率の向上や食生活の改善、運動習慣の定着などの健康づくりに取組む際に、その取組み内容を宣言するものです。

健康づくり団体・事業所宣言登録書

宣言内容 定期健康診断を全職員へ実施し、定期健康診断後の治療・保険指導を推奨します。 運動会などのレクレーションを実施し、参加商品として健康関連グッズを提供します。 （目標：徒歩や自転車通勤を推奨します。） 敷地内禁煙とし、喫煙時間を昼休みのみにします。

スポーツ庁より『スポーツエールカンパニー』事業所としての登録を受けています。
スポーツ庁より『Sport in Life』事業所としての登録を受けています。

ｽﾎﾟｰﾂｴｰﾙｶﾝﾊﾟﾆｰ認定証

取組内容 職員の健康増進及び職員、家族間でのコミュニケーションを図ることを目的に年１回の運動会を実施 マラソン部を発足し、勤務時間終了や休日を利用して活動中 外部とのフットサル大会の実施 毎日、各職場ごとに職員が集まる時間帯を決めて、音楽に合わせストレッチ体操を実施 職員各個人のプライベートスポーツを始めるきっかけ作りのために体力測定を実施

福岡県より『障がい者応援まごころ企業』事業所としての認定されています。

福岡県障がい者応援まごころ企業認定書

取組内容 障がい者就労施設等から製品やサービスを積極的に購入し、障がいのある人の職業的自立を応援しています。

全国健康保険協会より『健康づくり優良事業所ゴールド』としての認定されています。

健康づくり優良事業所 ゴールド

取組内容 がん検診の受診率向上 運動習慣の定着 禁煙の促進、受動喫煙の防止 健康づくり

次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画

一般事業主行動計画

計画 職員が仕事と子育てを両立させる雇用環境をつくることによって全ての職員がその機能力・スキルを十分に発揮できるように、行動計画を策定する。