福岡県より『子育て応援宣言』事業所としての登録を受けています。

子育て応援宣言登録証

取組内容（宣言） 妊娠中の職員及び産休、育休復帰後の職員のための相談窓口を設置します。 法人内報の送付や定期的な情報交換を行い、育児休暇中の不安をやわらげるようコミュニケーションを図ります。

「健康づくり団体・事業所宣言」とは、福岡県内で事業活動を行う団体・事業所が、従業員やその家族又は県民一般を対象に、健診受診率の向上や食生活の改善、運動習慣の定着などの健康づくりに取組む際に、その取組み内容を宣言するものです。

健康づくり団体・事業所宣言登録書

宣言内容 特定健診の受診率の向上に関すること： 定期健康診断を全職員へ実施し、定期健康診断後の治療・保健指導を推奨します。定期健診を受診します。（目標：受診率８０％） 特定保健指導の利用を推奨します。 （目標：利用率３０％） がん検診を受診します。 （目標：がん検診のポスターを掲示します。） 食生活の改善を行います。 （目標：定期的に休肝日を設定するよう促します。） 運動会などのレクレーションを実施し、参加商品として健康関連グッズを提供します。運動習慣を定着させます。 （目標：徒歩や自転車通勤を推奨します。社屋内は階段利用を促進します。スポーツイベントを開催します。腰痛体操を実施します。） 禁煙対策を実施します。 （目標：就業時間中の喫煙を禁止します。敷地内禁煙を実施します。） 歯科口腔保健等その他の健康づくりを行います。 （目標：メンタルヘルス対策を実施します。）

スポーツ庁より『スポーツエールカンパニー』事業所としての登録を受けています。
スポーツ庁より『Sport in Life』事業所としての登録を受けています。

ｽﾎﾟｰﾂｴｰﾙｶﾝﾊﾟﾆｰ認定証

取組内容 職員の健康増進及び職員、家族間でのコミュニケーションを図ることを目的に年１回の運動会を実施 マラソン部を発足し、勤務時間終了や休日を利用して活動中 外部とのフットサル大会の実施 毎日、各職場ごとに職員が集まる時間帯を決めて、音楽に合わせストレッチ体操を実施 職員各個人のプライベートスポーツを始めるきっかけ作りのために体力測定を実施

全国健康保険協会より『健康づくり優良事業所』としての認定されています。

取組内容 がん検診の受診率向上 運動習慣の定着 禁煙の促進、受動喫煙の防止 健康づくり

次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画

一般事業主行動計画

計画 職員が仕事と子育てを両立させる雇用環境をつくることによって全ての職員がその機能力・スキルを十分に発揮できるように、行動計画を策定する。